Programa de Capacitación para el Desarrollo y Empoderamiento de la Mujer

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Componentes del Programa

Programa de Orientación Vocacional para el Éxito Profesional, 2025

(Modalidad Presencial o Virtual)

Programa de Formación en TICS para Mujeres, 2025

(Modalidad Semipresencial)

Programa de Formación Integral para la Inserción Laboral, 2025

(Modalidad Semipresencial o Virtual)

Programa de Formación para Niñas y Mujeres Jóvenes Adolescentes en la Formación Tecnológica y Diseño Gráfico, 2025

(Modalidad Presencial)

Procesos para la Estrategia de Implementación

Fase 1 - Desarrollo y Preparación

Desarrollo de programas y cronograma de formación de cada componente.
Desarrollo y hospedaje de los programas de formación en la plataforma virtual.
Habilitación de centros de atención para la capacitación.
Desarrollo de procesos para el manejo eficiente del proyecto de formación.
Desarrollo de campaña digital.

Fase 2 - Ejecución de Programas de Formación

Facilitadores.
Convocatorias.
Registro.
Ejecución de los programas de formación por componente.
Alianza estratégica.

Fase 3 - Rendición de Cuentas y Transparencia

Divulgación y Rendición de Cuentas

Metas

750

Cantidad de participantes atendidos.

50%

Disminuir el ocio de los jóvenes.

50%

Aumentar las posibilidades de inserción laboral.

50%

Aumentar el interés por vocaciones productivas en tecnología.

Indicadores de Evaluación

Los participantes han logrado comprender los contenidos del programa de capacitación

Certificaciones otorgadas de participación por más del 75% de la duración del programa y 75% de evaluaciones aplicadas para los cuatro componentes.

Se ha logrado generar interés por jóvenes para el establecimiento de metas de desarrollo personal de distintas áreas del país.

Instituciones

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Campus Fundader

Para mayor información escribir a inclusiondigital@fundader.org

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